Второй год подряд компания En+ Group награждает победителей корпоративной стипендиальной программы, право на ежемесячные стипендии получили 179 студентов из 16 городов России.
За стипендии боролись студенты – энергетики и металлургии, а также будущие медики и педагоги. Эти социально-значимые направления вошли в программу в 2022 году. Вдвое расширился и список вузов-партнеров: теперь в программе участвуют 50 учебных заведений из 18 городов России.
Все стипендиаты получили поздравления от основателя En+ Group Олега Дерипаски, который пожелал им удачи и новых побед. Для награждения и вручения памятных подарков победителей пригласили на производственные объекты En+ Group. После торжественной части ребят угостили чаем и провели экскурсию по предприятиям.
Олег Дерипаска уделяет много времени встречам с талантливой молодежьюТалантам нужна поддержка
Даже самым талантливым ребятам, победителям олимпиад и обладателям золотой медали необходимо плечо поддержки. Один из победителей стипендиальной программы текущего года родился в небольшом иркутском селе, но со школьной поры мечтал связать свою жизнь с энергетикой. Выиграв конкурс En+ Group и став стипендиатом, теперь он твердо идет по намеченному пути.
Иван Трофимов родился в поселке Артемовский Бодайбинского района Иркутской области, где население всего около полутора тысяч человек.
«Уже в седьмом классе я решил связать свою жизнь с энергетикой, ведь это не только интересно конкретно для меня, но и важно для человечества. Поэтому старался хорошо учиться и окончил 9 классов с отличием. Поступил в Иркутский энергетический колледж на специальность «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем». Но тогда я даже представить не мог, что доучусь до 4 курса и стану стипендиатом программы такой масштабной компании, как En+ Group», – рассказывает Иван. Он поделился, что часть полученных денег планирует потратить на профильную литературу, а другая поможет исполнить давнюю мечту – отучиться и получить водительские права.»Программа уникальна – она дает возможность стать участником конференций и мероприятий, на которых можно узнать много нового и интересного, расширить свой кругозор, познакомиться с настоящими профи в области энергетики и металлургии, пройти практику. Очень хорошо, что компания готова поддерживать молодых специалистов, чтобы они развивались и как личности, и как специалисты в выбранной ими сфере деятельности», – отметил Трофимов. В будущем Иван мечтает поступить в вуз по специализации «Энергетика» и присоединиться к коллективу En+ Group.
А вот Евгений Таскаев из Усть-Кута рассказал, что принял участие в состязании за стипендию от En+ Group случайно – поучаствовать в конкурсе ему порекомендовал преподаватель колледжа, где он сейчас учится на последнем курсе.
Самым сложным, по словам Евгения, было ждать результатов конкурса, а сама победа «задала всем победителям темп жизни, от которого теперь нельзя отставать».»По моему мнению, участие в таких программах в принципе меняет мышление человека в сторону саморазвития и самореализации, что очень важно», – подчеркнул он.Энергетика помогает развитию педагогов
В конкурсе могли принять участие ребята, обучающиеся медицинским и педагогическим специальностям.
Ксения Сактоева – студентка 5 курса Педагогического института Иркутского госуниверситета, отделения физико-математического, естественнонаучного и технического образования (ФМЕНиТО) стала в 2022 году победителем стипендиальной программы.
Она считает, что подобные проекты предоставляют возможность одаренной молодежи развиваться, служат еще большей мотивацией в получении знаний, умений и навыков.»Интересный факт – впервые я познакомилась с компанией En+ Group несколько лет назад, когда ее представители проводили в моем родном селе экологические акции. На деньги стипендии я планирую купить проектор и другое оборудование, которое в скором времени станет ценным звеном в моей будущей профессиональной деятельности», — сказала Ксения.
По словам девушки, эта победа была настоящим подарком. Ведь это показатель доверия, а также своего рода оценка знаний.
«Для меня это победа над собой и стимул к наивысшим результатам. Она дает возможность студенту не только получать материальное поощрение, но и участвовать в научных конференциях, даст допуск к научной литературе. Тем самым эта программа дает шанс к развитию педагогике в Иркутской области. Благодаря ей будет больше заинтересованности в обучении и расширении своих знаний, нацеленности на результат. Спасибо En+ Group за прекрасную инициативу», – отметила Ксения.
Организаторы отмечают высокий интерес к стипендиальной программе En+ Group. В текущем году в оргкомитет поступила на участие 561 заявка, конкурс на стипендиальную программу составил три человека на место. Больше всего заявок – 238 — было подано по направлению «медицина». Несмотря на то, что у стипендиатов нет обязательств по трудоустройству на предприятия En+ Group, многие из них решают связать свою судьбу с компанией после окончания обучения.
Источник: ria.ru