В Иркутске учителю года вручили ключи от квартиры
В Иркутске победителю муниципального конкурса профессионального мастерства «Лучший учитель года — 2023», преподавателю русского языка и литературы гимназии № 2 Денису Исакову вручили ключи от квартиры. Специальный приз педагоги получают второй год подряд по инициативе мэра города Руслана Болотова.

Дом в Октябрьском округе сдали в эксплуатацию этим летом. Во дворе выполнено благоустройство, высажены кустарники и цветы. На территории есть спортивные и детские игровые площадки.
Денис Исаков женат, воспитывает полуторогодовалую дочь. Молодой учитель признается: новую квартиру ждали всей семьей.
«С одной стороны, было ожидаемо: мы знали, что должны получить квартиру. Но впечатления не передать словами: жилье в центре города, все современное, красивый вид из окна — и теперь это мое», — поделился Денис Исаков. — «Хочу сказать спасибо администрации Иркутска за повышение престижа профессии педагога. И благодаря такой поддержке я могу не волноваться за будущее своего ребенка».
Помещение предоставила компания «ГорСтрой».
«Стараемся подходить к строительству с душой и создавать комфортные условия для проживания, начиная с придомовой территории. Когда мэрия предложила нам стать финансовым партнером конкурса, мы сразу согласились. Учителя — важные люди, которых необходимо поддерживать и поощрять за их труд. И эмоции при вручении такого подарка непередаваемые», — сказал генеральный директор компании «ГорСтрой» Николай Кузаков.
Конкурс проводится в Иркутске ежегодно. Его задачи — развитие творческой деятельности педагогических работников, поддержка современных технологий в организации учебного процесса, рост профессионального мастерства.
«Мы гордимся нашими лучшими педагогами: они профессионалы высочайшего уровня, искренне увлечены выбранным делом. Денис Исаков является примером и для коллег, и для своих учеников», — отметил мэр. — «Безусловно, будем и дальше поддерживать педагогов: выплачивать подъемные молодым специалистам, компенсировать им плату за аренду жилья, создавать достойные условия для работы и, конечно же, награждать по заслугам».
Источник: weacom.ru